Pular para o conteúdo principal

Gestor de Clínica Médica

Descrição da vaga

Estamos em busca de um(a) Gestor(a) Geral para liderar a operação da clínica, garantindo excelência na gestão administrativa, financeira, comercial e de pessoas. Buscamos um profissional com perfil estratégico, forte capacidade de liderança e visão de negócio, que tenha experiência na gestão de clínicas e seja capaz de estruturar processos, desenvolver equipes e impulsionar os resultados da operação.

Responsabilidades e atribuições

  • Criar e/ou participar do desenvolvimento e implementação do plano estratégico do negócio, garantindo alinhamento com propósito, direcionamento gerencial e lucro aos investidores;
  • Supervisionar o fluxo operacional da clínica, assegurando o funcionamento eficiente e alinhado aos padrões de excelência;
  • Supervisionar/conferir e otimizar as rotinas financeiras, garantindo controle de custos, orçamentos e fluxo de caixa;
  • Acompanhamento de indicadores operacionais, administrativos (pessoas e financeiro) e comerciais;
  • Implementar e acompanhar os processos de recursos humanos, como recrutamento, treinamento e gestão de desempenho;
  • Realizar manutenção da cultura organizacional alocando os profissionais com os devidos perfis, conhecimentos, habilidades e atitudes às respectivas funções;
  • Garantir a conformidade com todas as regulamentações e políticas de saúde e segurança da clínica;
  • Gerenciar e aprimorar o atendimento aos pacientes, promovendo uma experiência personalizada para todos;
  • Supervisionar as rotinas comerciais, incluindo prospecção de novos pacientes e relacionamento com parceiros estratégicos;
  • Desenvolver e implementar estratégias de vendas consultivas, com foco em aumentar o volume e a qualidade dos serviços oferecidos;
  • Realizar reuniões periódicas (de acordo com o schedule de reuniões) com as equipes de atendimento, financeiro, marketing, comercial e técnica para alinhar diretrizes e metas;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos POPs e fluxos operacionais para otimizar a produtividade e a qualidade dos serviços;
  • Promover a integração e a comunicação eficaz entre os setores, garantindo o alinhamento com os objetivos estratégicos da clínica;
  • Acompanhar o desempenho da equipe, oferecendo suporte e feedback constante para garantir o desenvolvimento contínuo;
  • Coordenar a gestão logística de materiais, insumos e equipamentos, assegurando que a clínica esteja sempre bem abastecida e funcionando sem interrupções;
  • Implementar ações de fidelização e retenção de pacientes, utilizando indicadores de satisfação (Pesquisa de satisfação de NPS);
  • Criar e implementar um cronograma de reuniões e treinamentos para a equipe com o objetivo de promover melhoria contínua na operação;
  • Ser o principal ponto de contato entre a médica e as equipes operacionais, garantindo que todas as metas sejam comunicadas e alcançadas;
  • Estabelecer KPIs operacionais e monitorar a performance das equipes, propondo melhorias contínuas;
  • Desenvolver políticas de gestão de estoque, evitando desperdícios e otimizando custos operacionais;
  • Acompanhar / Supervisionar os agendamentos da clínica, promovendo uma agenda produtiva e efetiva para a clínica;
  • Supervisionar a ocupação das salas de atendimento e procedimentos, otimizando a eficiência do uso do espaço;
  • Supervisionar/coordenar a manutenção preventiva e corretiva das instalações e equipamentos, garantindo um ambiente seguro e agradável para pacientes e equipe;
  • Desenvolvimento, implementação e acompanhamento de OKRs;
  • Realizar fechamentos comerciais com pacientes High Ticket.


Requisitos e qualificações

  • Experiência anterior em cargos de gestão, preferencialmente em clínicas médicas ou de estética;
  • Vivência em gestão de pessoas, processos e indicadores;
  • Conhecimento em gestão financeira e administrativa;
  • Experiência com planejamento estratégico e acompanhamento de resultados;
  • Familiaridade com vendas consultivas e negociações de alto valor;
  • Conhecimento em implementação e acompanhamento de KPIs e OKRs.

Informações adicionais

  • Contratação: PJ
  • Modelo: Presencial
  • Palhano 2, Londrina - PR
  • Jornada: Segunda à sexta (horário comercial) 09:00 as 18:00 ou 10:00 às 19:00
  • Salário: 5.000,00 + Bonificação alinhada com a Dra após período de experiência

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista One Doctor (Recrutamento e Seleção)
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor/Dr(a)
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!